Ведомость учета заработной платы для малого предприятия: значение термина в бухгалтерском словаре

ВЕДОМОСТЬ УЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ДЛЯ МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ (ф. № В–8) – ведомость, предназначенная для учета на малом предприятии расчетов по оплате труда с работниками и по подоходному налогу с бюджетом. Содержит данные о работнике, а также графы «Остаток зарплаты на начало месяца (задолженность работникам)», «кредит (начислено)», «Итог по кредиту», «Дебет (удержано) – выдан аванс, налоги», «Итого по дебету», «К выдаче», «Расписка в получении», «Отчисление на социальное страхование». В разделе ведомости «Кредит (начислено)» отражаются начисленные работникам малого предприятия (состоящим и не состоящим в штате) суммы по оплате труда (включая премии) за выполненную работу, исчисленные исходя из принятых на предприятии систем и форм оплаты труда: надбавки, и другие выплаты, предусмотренные действующим законодательством. Зарплата группируется в ведомости по категориям работников, объектам учета, видам производств. Одновременно производится расчет всех удержаний из начисленных сумм по оплате труда работников в разделе «Дебет (удержано)» в соответствии с действующим законодательством (страховых взносов в Пенсионный фонд, подоходного налога, сумм выданных авансов, своевременно не возвращенных подотчетными лицами сумм, сумм по исполнительным листам в пользу различных предприятий и лиц и др.) и определяется сумма, подлежащая выдаче на руки работникам. Ведомость может являться также платежным документом и предназначаться для оформления выдачи заработной платы работникам малого предприятия.