Оплата труда, премиальная: значение термина в бухгалтерском словаре
ОПЛАТА ТРУДА, ПРЕМИАЛЬНАЯ – дополнительная система оплаты, которая применяется обязательно в сочетании с какой–либо основной – повременной или сдельной системой. По своему назначению премии делятся на две группы: премии за основные результаты хозяйственной деятельности и премии за улучшение отдельных сторон производственной деятельности (специальные). Премии, как правило, носят целевой характер и служат средством стимулирования мотиваций к достижению определенных целей, значимых для организации, работником.