Разработка новой продукции прекратилась, и мой работодатель стал безжалостно увольнять людей.
Важно иметь костяк из сотрудников на постоянных контрактах, однако администрация должна иметь право увольнять сотрудников, которые перестали приносить пользу организации.
А увольнять своего пресс-секретаря в центре скандала - не умно.