Международная организация труда
В словарях русского языка словосочетание «международная организация труда» имеет 2 значения:
Значение в юридическом словаре
МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА (МОТ) –.межправительственная организация, созданная в 1919 г. В 1946 г. МОТ стала первым специализированным учреждением ООН. В МОТ входило более 170 государств (в т.ч. РФ). МОТ объединяет на равных правах правительства, предпринимателей и трудящихся в целях выработки мер по охране и улучшению условий труда, обеспечения полной занятости и роста уровня жизни, поощрения сотрудничества между предпринимателями и трудящимися. Разрабатывает конвенции и рекомендации. Структуру МОТ составляют: Международная конференция труда; Административный совет; Международное бюро труда; Трехсторонние комитеты; Региональные и специальные конференции.
Значение в финансовом словаре
МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА (МОТ) – специализированное учреждение ООН, одна из крупнейших современных международных организаций. Создана в 1919 году согласно Версальскому мирному договору в рамках Лиги Наций. Согласно уставу целями МОТ являются достижение всеобщего и прочного мира на основе социальной справедливости и улучшение существующих условийтруда, что может быть достигнуто регламентацией рабочего времени, вклю чая установление максимальной продолжительности рабочего дня и рабочей недели; регламентацией набора рабочей силы путем борьбы с безработицей;установлением гарантий заработной платы, обеспечивающей удовлетвори тельные условия жизни и др. Местонахождение МОТ – город Женева. УставМОТ исходит из двух принципов – всеобщности (универсальности) и трехсто роннего представительства. Первый означает прежде всего возможность вступления в МОТ для всех государств, берущих на себя предусмотренные уставом обязательства. Этот принцип обязывает членов МОТ способствовать улучшению труда и жизни трудящихся во всех странах, предоставлять имравное право пользоваться теми преимуществами, которые вытекают из член ства в организации. Если принцип всеобщности характерен для большинства организаций, то принцип трехстороннего представительства присущ толькоМОТ. Сущность его состоит в том, что каждый член МОТ представлен в орга низации членами правительства, трудящихся и предпринимателей, причем каждая группа представителей может занимать самостоятельную позицию прирешении проблем труда. Основные органы МОТ: Генеральная конференция, Административный совет и Международное бюро труда (МБТ). Генеральная кон ференция (или Международная конференция труда)
– высший орган МОТ, в ежегодных сессиях которой участвует по четыре представителя от каждогогосударства – члена МОТ (2 правительственных делегата, по одному от работников и предпринимателей), а также их советники. По уставу все делегаты пользуются равными правами. Исполнительный орган МОТ – Администра тивный совет. Постоянный секретариат МОТ – Международное бюро труда. МОТ образует также различные комитеты, комиссии, региональные конференции ит.д. Органы МОТ должны формироваться с учетом справедливого географического распределения мест и должностей, равноправия социально–экономичес ких систем, однако практически это не всегда соблюдается.